/ 最終更新日 : mo4c コンサルティングによる経営改革成功のための5つのポイント ポイント4:コンサルタントと顧客はパートナー 顧客とコンサルタントに信頼関係がなく、顧客は断片的な情報しか出さず、コンサルタントが顧客の顔色ばかり気にしている状況では、成果は生まれないでしょう。 コンサルティングの効果を最大化するためには、顧客とコンサルタントが目標 […]
/ 最終更新日 : mo4c コンサルティングによる経営改革成功のための5つのポイント ポイント3:コンサルタントは経営主体にはなれない 「経営コンサルティング」というと、経営改革のための調査や作業をコンサルタントが行なってくれると考えている方が多いと思います。 確かに「経営改革代行」的なやり方のほうが、コンサルタントとしては収益を上げやすいのですが、現場 […]
/ 最終更新日 : mo4c コンサルティングによる経営改革成功のための5つのポイント ポイント1:コンサルタントは正解を持っていない 科学技術が進歩した現在においても、天気予報も外れれば、地震の予知もできません。これは、経営でも同じで正解は誰にもわかりません。会社、時代、地域など様々な状況により正解は変わってくるのです。 当研究所も、経営に関する知識も […]
/ 最終更新日 : mo4c コンサルティングによる経営改革成功のための5つのポイント コンサルティングによる経営改革成功のための5つのポイント 建設経営研究所のコンサルティングによる経営改革の成功ために、事前に認識しておいて頂きたい事項を以下にまとめました。
/ 最終更新日 : mo4c 主な実績 建設コンサルタントの実績 調査研究関連実績 (社)国際建設技術研究所 研究員時代の実績です。 平成18年度 ①先進国における公共工事の低価格入札に関する調査業務(発注者:国土交通省) […]
/ 最終更新日 : mo4c その他 コンサルタントの資格とは 国家資格の安心感 コンサルタントには、一部の公的機関の業務を除いて資格が必要とされることはあまりありません。誰でもその気になればコンサルタントを名乗ることができます。 そのため、コンサルタントはいわば玉石混交であり、資格 […]